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Reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) pour un salarié (secteur privé)

Vérifié le 17 mai 2024 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

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Publication/Texte/otherwise
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Vous êtes salarié du secteur privé et vous envisagez de changer de métier ou de profession ? Vous souhaitez bénéficier d'une promotion sociale ou professionnelle ? Une reconversion ou la promotion par alternance (ex-période de professionnalisation), dite Pro-A, peut être une solution. Nous vous présentons les informations à connaître.

Publication/Texte
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Publication/ListeSituations/Situation/Texte/Chapitre or Publication/Texte/Chapitre

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Chapitre #idm54 Titre

Chapitre Content
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SousChapitre
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Contrat de travail

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Vous êtes concerné par la Pro-A si vous êtes dans l'un de ces cas de figure :

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Liste @type = 'puce'
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Liste @type = 'puce'
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SousChapitre
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Qualification

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Vous devez avoir un niveau de qualification sanctionné par une certification enregistrée au RNCP inférieur au grade de la licence (Bac+3).

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Chapitre #idm82 Titre

Chapitre Content
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La reconversion ou la promotion par alternance (ex-période de professionnalisation), dite Pro-A, vous permet :

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Liste @type = 'puce'
  • De changer de métier ou de profession

  • Ou de bénéficier d'une promotion sociale ou professionnelle.

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Pour ce faire, la Pro-A doit aboutir à l'obtention d'une certification professionnelle.

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Chapitre #idm94 Titre

Chapitre Content
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Oui, ce parcours alterne enseignements théoriques et activité professionnelle.

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Chapitre #idm99 Titre

Chapitre Content
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context[6][Chapitre]/child[2] = Paragraphe

Les formations pouvant être suivies dans le cadre de la Pro-A sont les suivantes :

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Liste @type = 'puce'
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Vous pouvez consulter la liste des certifications professionnelles éligibles à la Pro-A par branche :

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  • Outil de recherche

  • context[6][Chapitre]/child[6] = Paragraphe

    La Pro-A peut aboutir à l'obtention du socle de connaissances et de compétences professionnelles (certificat Cléa) lié aux savoirs de base.

    match="Chapitre"
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    Chapitre #idm122 Titre

    Chapitre Content
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    SousChapitre
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    Salarié

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    Si vous souhaitez bénéficier d'une Pro-A, vous en faîtes la demande à votre employeur de préférence par lettre recommandée avec avis de réception (LRAR).

    context[7][SousChapitre]/child[3] = Paragraphe

    En cas de réponse positive de sa part, un avenant au contrat de travail doit être signé par vous et votre emplpyeur.

    context[6][Chapitre]/child[3] = SousChapitre
    SousChapitre
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    Employeur

    context[7][SousChapitre]/child[2] = Paragraphe

    Votre employeur peut prendre l'initiative dans le cadre du plan de de développement des compétences de l'entreprise.

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    Chapitre #idm135 Titre

    Chapitre Content
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    context[6][Chapitre]/child[2] = Paragraphe

    La Pro-A se déroule selon les règles et la durée applicables au contrat de professionnalisation.

    context[6][Chapitre]/child[3] = Paragraphe

    Ainsi, la durée des actions certifiantes se situe entre 6 et 12 mois.

    context[6][Chapitre]/child[4] = Paragraphe

    Cette durée peut être allongée jusqu'à 36 mois pour certains publics (exemple : pour les jeunes non qualifiés de 16 à 25 ans révolus, qui n’ont pas validé un 2nd cycle de l’enseignement secondaire).

    context[6][Chapitre]/child[5] = Paragraphe

    Un accord de branche peut prévoir que pour certains bénéficiaires cette durée soit de 24 mois.

    context[6][Chapitre]/child[6] = ASavoir

    À savoir : La VAE et Cléa ne sont pas concernés par ces durées.

    match="Chapitre"
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    Chapitre #idm149 Titre

    Chapitre Content
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    context[6][Chapitre]/child[2] = Paragraphe

    Cette formation peut se dérouler pendant ou en dehors du temps de travail.

    context[6][Chapitre]/child[3] = Paragraphe

    Si la formation a lieu en dehors du temps de travail, vous devez donner votre accord écrit.

    context[6][Chapitre]/child[4] = ANoter

    À noter : Le fait que la Pro-A se déroule pendant et/ou hors temps de travail est précisé dans l'avenant au contrat de travail. Cet avenant implique votre accord et celui de votre employeur.

    match="Chapitre"
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    Chapitre #idm158 Titre

    Chapitre Content
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    context[6][Chapitre]/child[2] = Paragraphe

    Votre contrat de travail fait l'objet d'un avenant signé par vous et l'employeur précisant notamment :

    context[6][Chapitre]/child[3] = Liste
    Liste @type = 'puce'
    • Des informations liées au tuteur

    • L'emploi visé par la Pro-A.

    context[6][Chapitre]/child[4] = Paragraphe

    Cet avenant peut prendre la forme du cerfa n°16155 :

    context[6][Chapitre]/child[5] = ServiceEnLigne
  • Formulaire

  • context[6][Chapitre]/child[6] = ANoter

    À noter : Cet avenant au contrat de travail ne peut pas contenir de clause de dédit-formation.

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    Chapitre #idm177 Titre

    Chapitre Content
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    context[6][Chapitre]/child[2] = Paragraphe

    Votre employeur adresse dans les 5 jours calendaires qui suivent le dossier de la Pro-A une demande de financement à son Opco.

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    Chapitre #idm183 Titre

    Chapitre Content
    context[6][Chapitre]/child[1] = Titre
    context[6][Chapitre]/child[2] = Paragraphe

    Votre rémunération n'est pas la même selon que vous effectuez cette formation pendant ou hors temps de travail.

    context[6][Chapitre]/child[3] = BlocCas
    BlocCas radio
    BlocCas blocCasRadio

    choice-tree-current-choices

    • Les formations effectuées donnent lieu au maintien par votre employeur de votre rémunération.

    • La formation n'est pas rémunérée.

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    Chapitre #idm195 Titre

    Chapitre Content
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    Pendant la durée de la formation, vous bénéficiez des prestations de la Sécurité sociale (couverture maladie, accident du travail...).

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    Chapitre #idm199 Titre

    Chapitre Content
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    context[6][Chapitre]/child[2] = Paragraphe

    Oui, vous bénéficiez de l'aide d'un tuteur choisi par l'employeur parmi les salariés qualifiés de l'entreprise.

    context[6][Chapitre]/child[3] = Paragraphe

    Le tuteur doit :

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    Liste @type = 'puce'
    • Être volontaire

    • Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans une qualification en lien avec l'objectif de professionnalisation visé.

    context[6][Chapitre]/child[5] = Paragraphe

    Les missions du tuteur sont les suivantes :

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    Liste @type = 'puce'
    • Vous accueillir, vous aider, vous informer et vous guider

    • Organiser votre activité du salarié et contribuer à l'acquisition des savoir-faire professionnels

    • Veiller au respect de votre emploi du temps

    • Participer à l'évaluation du suivi de votre formation.