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Période de professionnalisation dans la fonction publique hospitalière (FPH)
Vérifié le 15 janvier 2025 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
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Publication/Texte/otherwise
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Vous êtes agent public hospitalier et souhaitez accéder à un emploi demandant des compétences nouvelles ou correspondant à des activités professionnelles différentes ? La période de professionnalisation peut vous permettre de réaliser ce projet au sein de l'administration. Elle intègre des phases de service et de formation. Elle se caractérise donc par l'alternance. Elle relève de votre initiative ou de celle de l'administration. Nous vous présentons les informations à connaître.
Publication/Texte
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Chapitre #idm60 Titre
Chapitre Content
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Vous pouvez bénéficier d'une période de professionnalisation si vous êtes titulaire (fonctionnaire) ou non titulaire (contractuel) c'est-à-dire déjà dans la fonction publique hospitalière.
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Chapitre #idm64 Titre
Chapitre Content
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Ce dispositif implique des périodes de service et de formation. Il s'agit donc d'alternance.
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Cette alternance doit permettre la réalisation au sein de l'administration d'un projet professionnel.
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Ce projet :
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Liste @type = 'puce'
Vise à accéder à un emploi exigeant des compétences nouvelles
Ou correspond à des activités professionnelles différentes.
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Si vous êtes fonctionnaire en activité, la période de professionnalisation peut aussi vous permettre d'accéder à un autre corps de la fonction publique hospitalière de même niveau et de même catégorie.
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La période de professionnalisation est adaptée aux spécificités de l'emploi auquel vous vous destinez. Elle peut se dérouler dans un emploi différent de votre affectation antérieure.
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Chapitre #idm80 Titre
Chapitre Content
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Vous pouvez bénéficier d'une période de professionnalisation d'une durée entre 3 mois et 12 mois (1 an).
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Chapitre #idm85 Titre
Chapitre Content
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La période de professionnalisation peut être engagée :
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Liste @type = 'puce'
À la demande de votre établissement hospitalier
Ou à votre initiative.
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Chapitre #idm94 Titre
Chapitre Content
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Votre autorité de nomination a 2 mois pour vous faire connaître :
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Liste @type = 'puce'
Son accord
Ou les raisons pour lesquelles elle refuse.
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En cas de refus, vous pouvez saisir pour avis la CAP ou la commission consultative paritaire.
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À savoir : Seuls 2 % du nombre total d'agents du service ou pôle concerné peuvent être admis en période de professionnalisation, sauf décision contraire du chef d'établissement.
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Chapitre #idm111 Titre
Chapitre Content
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Elle peut se dérouler en tout ou partie en dehors du temps de travail :