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//dc:type='Fiche pratique' or //dc:type='Question-réponse'

Congé de 3 jours pour naissance ou pour adoption dans le secteur privé

Vérifié le 0 mars 2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

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Publication/ListeSituations
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#situation-idm67

Naissance

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Publication/Texte/otherwise
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Tout salarié bénéficie de jours de congés pour chaque naissance survenue à son foyer. Le nombre de jours de congés est soumis à conditions.

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Publication/ListeSituations/Situation/Texte/Chapitre or Publication/Texte/Chapitre

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Chapitre #idm73 Titre

Chapitre Content
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Le salarié bénéficie de jours de congés pour chaque naissance survenue à son foyer.

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Pour justifier son droit à congé, le salarié remet à son employeur l'acte de naissance.

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Chapitre #idm78 Titre

Chapitre Content
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context[6][Chapitre]/child[2] = Paragraphe

Le congé de naissance est ouvert au salarié, sans condition d'ancienneté, pour chaque naissance survenue à son foyer.

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Le salarié doit travailler en France. Aucune condition de nationalité ou de naissance en France de l'enfant n'est imposée au salarié.

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La mère de l'enfant n'y a pas droit, car ce congé de naissance ne se cumule pas avec le congé de maternité.

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Chapitre #idm85 Titre

Chapitre Content
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context[6][Chapitre]/child[2] = Paragraphe

Si le salarié souhaite bénéficier de ce congé, l'employeur ne peut le lui refuser.

context[6][Chapitre]/child[3] = Paragraphe

En cas de refus de l'employeur, le salarié peut saisir le conseil de prud'hommes (CPH).

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Chapitre #idm91 Titre

Chapitre Content
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context[6][Chapitre]/child[2] = Paragraphe

La durée du congé est fixée à 3 jours ouvrables pour chaque naissance survenue au foyer. La durée peut être plus élevée si elle est prévue par des dispositions conventionnelles.

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En cas de naissance multiples, la durée du congé n'est pas augmentée sauf si des dispositions conventionnelles le prévoient.

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Chapitre #idm98 Titre

Chapitre Content
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context[6][Chapitre]/child[2] = Paragraphe

Le congé n'a pas à être nécessairement pris le jour de la naissance. Il doit seulement être pris à une date proche de l'événement, fixée en accord avec l'employeur.

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Le congé peut être cumulé avec le congé de paternité et d'accueil de l'enfant.

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Chapitre #idm104 Titre

Chapitre Content
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context[6][Chapitre]/child[2] = Paragraphe

Les jours de congés sont payés normalement, comme s'ils avaient été travaillés. Ils sont assimilés à du temps de travail effectif pour la détermination de la durée du congé payé annuel.

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#situation-idm109

Adoption

Current context[4] = Texte Expected = Texte
Publication/Texte/otherwise
context[5][Texte]/child[1] = Paragraphe

Tout salarié bénéficie de jours de congés pour l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption. Le nombre de jours de congés est soumis à conditions.

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Publication/ListeSituations/Situation/Texte/Chapitre or Publication/Texte/Chapitre

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Chapitre #idm115 Titre

Chapitre Content
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context[6][Chapitre]/child[2] = Paragraphe

Le salarié bénéficie de jours de congés pour l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption.

context[6][Chapitre]/child[3] = Paragraphe

Pour justifier son droit à congé, le salarié remet à son employeur une attestation de l'organisme qui lui confie l'enfant, mentionnant la date d'arrivée de l'enfant dans la famille.

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Chapitre #idm120 Titre

Chapitre Content
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context[6][Chapitre]/child[2] = Paragraphe

Le congé est accordé au salarié, sans condition d'ancienneté, lors de l'arrivée au foyer d'un enfant placé en vue de son adoption.

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Chapitre #idm124 Titre

Chapitre Content
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context[6][Chapitre]/child[2] = Paragraphe

Si le salarié souhaite bénéficier de ce congé, l'employeur ne peut le lui refuser.

context[6][Chapitre]/child[3] = Paragraphe

En cas de refus de l'employeur, le salarié peut saisir le conseil de prud'hommes (CPH).

match="Chapitre"
Current context[6] =Chapitre Expected = Chapitre
Chapitre #idm130 Titre

Chapitre Content
context[6][Chapitre]/child[1] = Titre
context[6][Chapitre]/child[2] = Paragraphe

La durée du congé est fixée à 3 jours ouvrables pour l'arrivée au foyer d'un enfant placé en vue de son adoption. La durée peut être plus élevée si elle est prévue par des dispositions conventionnelles.

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Chapitre #idm136 Titre

Chapitre Content
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context[6][Chapitre]/child[2] = Paragraphe

Le congé n'a pas à être nécessairement pris le jour de l'arrivée de l'enfant au foyer. Il doit seulement être pris à une date proche de l'événement, fixée en accord avec l'employeur.

context[6][Chapitre]/child[3] = Paragraphe

Le congé pour l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption peut être cumulé avec le congé d'adoption.

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Current context[6] =Chapitre Expected = Chapitre
Chapitre #idm142 Titre

Chapitre Content
context[6][Chapitre]/child[1] = Titre
context[6][Chapitre]/child[2] = Paragraphe

Les jours de congés sont payés normalement, comme s'ils avaient été travaillés. Ils sont assimilés à du temps de travail effectif pour la détermination de la durée du congé payé annuel.