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Publication/Texte
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Publication/Texte/otherwise
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Oui. Le congé de naissance et le congé de paternité et d'accueil de l'enfant peuvent être enchaînés ou pris séparément.
context[5][Texte]/child[2] = Paragraphe
Pour que ces 2 congés se succèdent, le salarié doit tenir compte du délai imposé pour prévenir son employeur de son souhait de prendre le congé de paternité et d'accueil de l'enfant. Ce délai est d'au moins 1 mois.
context[5][Texte]/child[3] = Paragraphe
Le salarié peut demander à bénéficier du congé de paternité et d'accueil de l'enfant alors que celui-ci n'est pas encore né.
context[5][Texte]/child[4] = Paragraphe
Le congé de paternité et d'accueil de l'enfant s'ajoute aux 3 jours du congé de naissance. Il peut débuter immédiatement après ces 3 jours ou à un autre moment.
context[5][Texte]/child[5] = Paragraphe
Il doit impérativement être pris dans les 4 mois qui suivent la naissance de l'enfant.
context[5][Texte]/child[6] = ANoter
À noter :
le congé de paternité et d'accueil n'est pas fractionnable (c'est-à-dire pris en plusieurs fois), mais vous pouvez choisir d'en raccourcir la durée.
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