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Conseil en évolution professionnelle (CEP)

Vérifié le 8 mars 2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

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MainFiche Content //dc:type='Fiche pratique' or //dc:type='Question-réponse' or //dc:type='Comment faire si...'
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Publication/Texte/otherwise
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Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle. Il permet, s'il y a lieu, d'établir un projet d'évolution professionnelle (reconversion, reprise ou création d'activité...). Il est effectué par des conseillers d'organismes habilités.

Publication/Texte
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Publication/ListeSituations/Situation/Texte/Chapitre or Publication/Texte/Chapitre

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Chapitre #idm50 Titre

Chapitre Content
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Le CEP comporte les prestations suivantes :

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Liste @type = 'puce'
  • Entretien individuel pour analyser sa situation professionnelle

  • Conseil visant à définir son projet professionnel

  • Accompagnement dans la mise en œuvre de ce projet

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À la fin de l'entretien, un document de synthèse est remis au bénéficiaire récapitulant son projet d'évolution professionnelle. Ce document présente la stratégie envisagée pour sa mise en œuvre (par exemple, une formation éligible au compte personnel de formation - CPF).

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Chapitre #idm63 Titre

Chapitre Content
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Le CEP est accessible aux personnes suivantes :

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Liste @type = 'puce'
  • Salarié du secteur privé

  • Agent du secteur public

  • Travailleur indépendant

  • Personne en recherche d'emploi

  • Artisan

  • Profession libérale

  • Auto-entrepreneur

  • Jeune sorti du système scolaire sans qualification, ni diplôme

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À noter : si vous êtes étudiant ou retraité et que vous occupez un emploi, vous pouvez recourir au CEP.

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Chapitre #idm87 Titre

Chapitre Content
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BlocCas onglet
BlocCas onglet
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Selon votre situation, vous devez vous adresser à l'un des organismes CEP habilité :

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Liste @type = 'puce'
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BlocCas radio
BlocCas blocCasRadio

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Chapitre #idm145 Titre

Chapitre Content
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Chaque employeur (privé ou public) doit informer ses salariés de la possibilité de recourir au CEP à l'occasion de son entretien professionnel.

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Chapitre #idm150 Titre

Chapitre Content
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Un salarié peut, de sa propre initiative et sans demander l'accord à son employeur, bénéficier d'un CEP en prenant rendez-vous avec un conseiller de l'Apec s'il est cadre.

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Sinon, il peut prendre rendez-vous avec un des opérateurs régionaux choisis par France compétences .

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Chapitre #idm157 Titre

Chapitre Content
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L'accompagnement de la personne dans le cadre du CEP est réalisé sur le temps libre.

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Un accord de branche ou d'entreprise peut prévoir les conditions dans lesquelles le CEP peut être fait sur le temps de travail.

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Chapitre #idm162 Titre

Chapitre Content
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La prestation du CEP (entretien, conseil et accompagnement) est gratuite.