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Congé pour enfant malade dans le secteur privé
Vérifié le 22 octobre 2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
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Publication/Texte/otherwise
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Le congé pour enfant malade permet de bénéficier de jours de congé pour s'occuper d'un enfant de moins de 16 ans malade ou accidenté, sous conditions. Ce congé est ouvert à tout salarié, sans condition d'ancienneté. Le salarié n'est pas rémunéré durant ce congé. Des dispositions conventionnelles plus favorables peuvent prévoir la rémunération du salarié pendant le congé.
Publication/Texte
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Chapitre #idm71 Titre
Chapitre Content
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Le congé pour enfant malade est ouvert à tout salarié s'occupant d'un enfant de moins de 16 ans qui est malade ou accidenté et dont il assume la charge.
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Un certificat médical doit constater la maladie ou l'accident.
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Le salarié transmet au plus vite le certificat (ou une copie) à son employeur.