context[Publication]/child[1] = dc:title
context[Publication]/child[2] = dc:creator
context[Publication]/child[3] = dc:subject
context[Publication]/child[4] = dc:description
context[Publication]/child[5] = dc:publisher
context[Publication]/child[6] = dc:contributor
context[Publication]/child[7] = dc:date
context[Publication]/child[8] = dc:type
context[Publication]/child[9] = dc:format
context[Publication]/child[10] = dc:identifier
context[Publication]/child[11] = dc:source
context[Publication]/child[12] = dc:language
context[Publication]/child[13] = dc:relation
context[Publication]/child[14] = dc:coverage
context[Publication]/child[15] = dc:rights
context[Publication]/child[16] = SurTitre
context[Publication]/child[17] = Audience
context[Publication]/child[18] = Canal
context[Publication]/child[19] = FilDAriane
context[Publication]/child[20] = Theme
context[Publication]/child[21] = SousThemePere
context[Publication]/child[22] = DossierPere
context[Publication]/child[23] = Texte
context[Publication]/child[24] = VoirAussi
context[Publication]/child[25] = VoirAussi
context[Publication]/child[26] = Reference
context[Publication]/child[27] = Reference
context[Publication]/child[28] = Reference
context[Publication]/child[29] = Reference
context[Publication]/child[30] = PourEnSavoirPlus
context[Publication]/child[31] = Definition
context[Publication]/child[32] = Abreviation
context[Publication]/child[33] = Abreviation
context[Publication]/child[34] = QuestionReponse
context[Publication]/child[35] = QuestionReponse
MainFiche Content //dc:type='Fiche pratique' or //dc:type='Question-réponse' or //dc:type='Comment faire si...'
Publication/Texte
Current context[2] = Publication/Texte Expected = Publication/Texte
Current context[4] = Texte Expected = Texte
Publication/Texte/otherwise
context[5][Texte]/child[1] = Paragraphe
Sous certaines conditions, un salarié peut être embauché en CDD sans terme précis, c'est-à-dire sans date de fin fixée.
context[5][Texte]/child[2] = Paragraphe
Un CDD peut ne pas comporter de terme précis lorsqu'il est conclu dans l'un des cas suivants :
context[5][Texte]/child[3] = Liste
Liste @type = 'puce'
-
Remplacement d'un salarié absent
-
Remplacement d'un salarié dont le contrat de travail est suspendu
-
Attente de l'arrivée d'un salarié recruté en CDI
-
Recrutement de salariés saisonniers
-
Remplacement d'un chef d'entreprise artisanale, industrielle ou commerciale, d'une personne exerçant une activité libérale
-
Remplacement du chef d'une exploitation agricole
context[5][Texte]/child[4] = Paragraphe
Un CDD sans terme précis est conclu pour une période minimale.
context[5][Texte]/child[5] = Paragraphe
La durée doit être précisée au sein du contrat.
context[5][Texte]/child[6] = Paragraphe
Il peut durer jusqu'au retour du salarié remplacé ou jusqu'à la réalisation de l'objet pour lequel il a été conclu.
context[5][Texte]/child[7] = Tableau
Durée maximale autorisée du CDD sans terme précis
Type de CDD
|
Durée maximale
|
Contrat de travail conclu en remplacement d'un salarié absent ou dont le contrat de travail est suspendu
|
Fin de l'absence du salarié remplacé. Le CDD peut prendre fin jusqu'au surlendemain du jour de reprise du salarié remplacé.
|
Contrat de travail conclu en remplacement d'un chef d'entreprise artisanale, industrielle ou commerciale, d'une personne exerçant une activité libérale
|
Fin de l'absence. Le CDD peut prendre fin jusqu'au surlendemain du jour de reprise du salarié remplacé.
|
Contrat conclu dans l'attente d'un salarié recruté en CDI
|
9 mois
|
Contrat conclu dans le cadre d'un emploi à caractère saisonnier
|
Fin de la saison
|
Contrat exécuté à l'étranger
|
Réalisation de l'objet du contrat
|
Contrat conclu dans le cadre d'un emploi pour lequel il n'est pas d'usage de recourir au CDI
|
Réalisation de l'objet du contrat
|
context[5][Texte]/child[8] = Attention
Attention :
un CDD sans terme précis ne peut pas être renouvelé.
Retour en haut de page