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Publication/Texte
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Publication/Texte/otherwise
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Oui. Le salarié peut démissionner pendant un arrêt maladie, sauf s'il est en période d'essai.
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S'il démissionne, le salarié est tenu d'effectuer la durée de préavis restant si l'arrêt maladie se termine avant la fin du préavis.
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L'absence du salarié due à l'arrêt maladie ne prolonge pas la durée du préavis, sauf si cet arrêt est la conséquence d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle.
context[5][Texte]/child[4] = Paragraphe
Dans tous les cas, l'employeur est libre de dispenser le salarié de préavis.
context[5][Texte]/child[5] = Paragraphe
Le droit aux indemnités journalières (IJ) de maladie de la CPAM est maintenu pendant 12 mois à partir de la date de rupture du contrat de travail.
context[5][Texte]/child[6] = Paragraphe
Un arrêt maladie débutant au cours de la période de maintien de droit peut être indemnisé au-delà de la période de 12 mois, dans la limite des règles de durée de perception des IJ.
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