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Retraite complémentaire dans le privé : Agirc-Arrco

Vérifié le 1 janvier 2025 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

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Publication/Texte/otherwise
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En tant que salarié du secteur privé, vous cotisez obligatoirement au régime de retraite complémentaire de l'Agirc-Arrco. Ces cotisations vous permettent de bénéficier, à votre retraite, d'une pension complémentaire à votre retraite de base de la Sécurité sociale. Nous vous présentons les informations à connaître.

Publication/Texte
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Publication/ListeSituations/Situation/Texte/Chapitre or Publication/Texte/Chapitre

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Chapitre #idm56 Titre

Chapitre Content
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L'Agirc-Arrco est une caisse de retraite complémentaire auquel vous cotisez obligatoirement en tant que salarié du secteur privé.

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L'Agirc-Arrco est un régime de retraite par points, c'est-à-dire que vos cotisations sont converties en points de retraite.

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Et à votre départ en retraite, ces points de retraite sont reconvertis en pension de retraite.

context[6][Chapitre]/child[5] = Paragraphe

À votre départ en retraite, votre pension de l'Agirc-Arrco s'ajoute à votre pension de retraite de base versée par l'Assurance retraite de la Sécurité sociale.

match="Chapitre"
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Chapitre #idm70 Titre

Chapitre Content
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SousChapitre
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Périodes travaillées cotisées

context[7][SousChapitre]/child[2] = Paragraphe

Vos cotisations de retraite complémentaire (salariales, prélevées sur votre salaire brut, et patronales, versées par votre employeur) vous permettent d'acquérir des points retraite tout au long de votre carrière.

context[7][SousChapitre]/child[3] = Paragraphe

Ces points sont inscrits sur votre compte individuel de points de retraite.

context[7][SousChapitre]/child[4] = Paragraphe

Les taux de cotisations sont les suivants :

context[7][SousChapitre]/child[5] = Tableau
Taux de cotisation Agirc-Arrco

Rémunération annuelle (Assiette de cotisation)

Taux de cotisations (salariale et patronale)

Tranche 1 : jusqu'à 47 100 € par an

7,87 % (part salariale : 3,15 % / part patronale : 4,72 %)

Tranche 2 : entre 47 100 € et 376 800 € par an

21,59 % (part salariale : 8,64 % / part patronale : 12,95 %)

context[7][SousChapitre]/child[6] = Paragraphe

Les points de retraite sont calculés de la manière suivante :

context[7][SousChapitre]/child[7] = Paragraphe

(Rémunération x taux de calcul des points) / prix d'achat du point de retraite (également appelé salaire de référence)

context[7][SousChapitre]/child[8] = Paragraphe

En 2025, les taux de calcul des points et le salaire de référence sont les suivants :

context[7][SousChapitre]/child[9] = Tableau
Taux acquisition des points et salaire de référence

Rémunération annuelle (Assiette de cotisation)

Taux de calcul des points

Salaire de référence

Tranche 1 : jusqu'à 47 100 €

6,20 %

20,1877 €

Tranche 2 : entre 47 100 € et 376 800 €

17 %

context[7][SousChapitre]/child[10] = ANoter

Exemple : Si votre rémunération annuelle est de 75 500 € en 2025, votre cotisation (salariale et patronale) en 2025 est la suivante :

context[7][SousChapitre]/child[11] = ASavoir

À savoir : La différence entre le taux de cotisation et le taux de calcul des points ne permet pas d'obtenir des points de retraite. Sa fonction est de contribuer au financement du régime de l'Agirc-Arrco.

context[7][SousChapitre]/child[12] = Paragraphe

Vous pouvez consulter votre nombre de points retraite sur votre compte individuel de points sur le site internet de l'Agirc-Arrco dans votre espace personnel :

context[7][SousChapitre]/child[13] = ServiceEnLigne
  • Téléservice

  • context[6][Chapitre]/child[3] = SousChapitre
    SousChapitre
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    context[7][SousChapitre]/child[1] = Titre

    Périodes non travaillées

    context[7][SousChapitre]/child[2] = Paragraphe

    Certaines périodes non travaillées et non cotisées peuvent, sous certaines conditions variables selon la nature de ces périodes, être assimilées à des périodes de cotisations à la retraite.

    context[7][SousChapitre]/child[3] = Paragraphe

    Ainsi, notamment, les périodes suivantes donnent lieu à l'attribution de points gratuits, c'est-à-dire sans cotisation en contrepartie :

    context[7][SousChapitre]/child[4] = Liste
    Liste @type = 'puce'
    • Périodes d'arrêt de travail supérieures à 60 jours consécutifs pour maladie, maternité, adoption ou accident du travail au cours desquelles vous avez perçu des indemnités journalières ou une pension d'invalidité ou une rente d’accident du travail ou de maladie professionnelle correspondant à un taux d’incapacité des 2/3 au moins

    • Périodes de chômage indemnisé par l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) ou l'allocation de sécurisation professionnelle (ASP) ou l'allocation de solidarité spécifique (ASS)

    • Périodes de chômage partiel de plus de 60 heures (consécutives ou non) dans la même année.

    context[6][Chapitre]/child[4] = SousChapitre
    SousChapitre
    Current context[7] =SousChapitre Expected = SousChapitre
    context[7][SousChapitre]/child[1] = Titre

    Autres situations

    context[7][SousChapitre]/child[2] = Paragraphe

    Dans certains cas, lorsque vous êtes dispensé d'exercer en tout ou partie votre activité, vos cotisations restent malgré tout calculées sur la base de votre rémunération à temps plein.

    context[7][SousChapitre]/child[3] = Paragraphe

    Par exemple : en cas de temps partiel mis en place en raison du contexte économique difficile dans lequel se trouve votre entreprise.

    context[7][SousChapitre]/child[4] = Paragraphe

    Dans certains cas de cessation complète d'activité, votre employeur assure le versement de cotisations à l'Agirc-Arrco comme si vous poursuiviez votre activité.

    context[7][SousChapitre]/child[5] = Paragraphe

    C'est notamment le cas lors des congés suivants : congé parental, congé de présence parentale, congé de solidarité familiale, congé de proche aidant.

    context[7][SousChapitre]/child[6] = Paragraphe

    Vous pouvez aussi demander à racheter des points de retraite complémentaire pour les périodes suivantes :

    context[7][SousChapitre]/child[7] = Liste
    Liste @type = 'puce'
    • Années d'études supérieures

    • Années incomplètes pour lesquelles le nombre de trimestres retenus par l'Assurance retraite de la Sécurité sociale est inférieur à 4.

    match="Chapitre"
    Current context[6] =Chapitre Expected = Chapitre
    Chapitre #idm208 Titre

    Chapitre Content
    context[6][Chapitre]/child[1] = Titre
    context[6][Chapitre]/child[2] = Paragraphe

    Vous pouvez demander à bénéficier de votre pension de retraite complémentaire à partir de l'âge minimum légal de départ à la retraite si vous avez droit à une retraite de base à taux plein de l'Assurance retraite de la Sécurité sociale.

    context[6][Chapitre]/child[3] = Paragraphe

    Il est conseillé de faire la demande 6 mois avant la date souhaitée de départ en retraite.

    context[6][Chapitre]/child[4] = Paragraphe

    Vous pouvez faire votre demande en ligne dans votre espace personnel :

    context[6][Chapitre]/child[5] = ServiceEnLigne
  • Téléservice

  • context[6][Chapitre]/child[6] = ANoter

    À noter : Votre demande de retraite est valable pour toutes vos caisses de retraite de base et complémentaires. Votre demande est automatiquement transmise à toutes les caisses auprès desquelles vous avez des droits.

    match="Chapitre"
    Current context[6] =Chapitre Expected = Chapitre
    Chapitre #idm226 Titre

    Chapitre Content
    context[6][Chapitre]/child[1] = Titre
    context[6][Chapitre]/child[2] = SousChapitre
    SousChapitre
    Current context[7] =SousChapitre Expected = SousChapitre
    context[7][SousChapitre]/child[1] = Titre

    Calcul du montant de la pension

    context[7][SousChapitre]/child[2] = Paragraphe

    Lors de votre demande de pension, votre nombre de points retraite acquis au cours de votre carrière est multiplié par la valeur de service du point.

    context[7][SousChapitre]/child[3] = Paragraphe

    La valeur de service du point Agirc-Arrco est fixée à 1,4386 € à partir du 1er novembre 2024.

    context[7][SousChapitre]/child[4] = ANoter

    Exemple : Un salarié ayant acquis 4 000 points peut percevoir 5 754,40 € par an.

    context[7][SousChapitre]/child[5] = Paragraphe

    La pension de retraite complémentaire est versée le 1er jour ouvré de chaque mois.

    context[7][SousChapitre]/child[6] = Paragraphe

    Toutefois, si le nombre de points est compris entre 101 et 200, elle est versée en une seule fois par an en début d’année.

    context[7][SousChapitre]/child[7] = Paragraphe

    S'il est inférieur ou égal à 100, la pension est versée en une seule fois.

    context[7][SousChapitre]/child[8] = Paragraphe

    La pension de retraite complémentaire fait l'objet d'une revalorisation annuelle au 1er novembre.

    context[7][SousChapitre]/child[9] = Paragraphe

    Vous pouvez faire une estimation du montant de votre pension de retraite complémentaire dans votre espace personnel :

    context[7][SousChapitre]/child[10] = ServiceEnLigne
  • Téléservice

  • context[6][Chapitre]/child[3] = SousChapitre
    SousChapitre
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    context[7][SousChapitre]/child[1] = Titre

    Majoration du montant de la pension pour enfants

    context[7][SousChapitre]/child[2] = Condition
    context[7][SousChapitre]/child[3] = Paragraphe

    Le montant de votre pension de retraite est majoré si vous avez eu ou élevé au moins 3 enfants. Cette majoration est définitive.

    context[7][SousChapitre]/child[4] = Paragraphe

    Votre pension est aussi majorée si vous avez encore un ou plusieurs enfant(s) à charge lors de votre départ en retraite. Cette majoration est temporaire. Elle vous est accordée tant que le ou les enfants restent à votre charge.

    context[7][SousChapitre]/child[5] = Paragraphe

    Vous ne pouvez pas bénéficier simultanément du versement de ces 2 majorations.

    context[7][SousChapitre]/child[6] = Paragraphe

    Si vous remplissez les conditions pour bénéficier de ces 2 majorations, c'est la majoration la plus élevée qui vous est attribuée.

    context[7][SousChapitre]/child[7] = Paragraphe

    Lorsque vous cessez de bénéficier de la majoration pour enfant à charge, vous pouvez par la suite bénéficier de la majoration pour 3 enfants, si vous remplissez les conditions.

    context[6][Chapitre]/child[4] = SousChapitre
    SousChapitre
    Current context[7] =SousChapitre Expected = SousChapitre
    context[7][SousChapitre]/child[1] = Titre

    Retraite à taux plein ou à taux minoré

    context[7][SousChapitre]/child[2] = Paragraphe

    Retraite à taux plein

    context[7][SousChapitre]/child[3] = Paragraphe

    Vous pouvez obtenir votre retraite complémentaire à taux plein si vous vous trouvez dans l’une des situations suivantes :

    context[7][SousChapitre]/child[4] = Liste
    Liste @type = 'puce'
    • Vous avez atteint l’âge minimum légal de départ à la retraite et vous avez le nombre de trimestres requis pour avoir droit à une retraite de base de l’Assurance retraite de la Sécurité sociale à taux plein

    • Vous avez 67 ans (quel que soit votre nombre de trimestres)

    • Vous avez droit à une retraite de base anticipée pour carrière longue avant l’âge minimum légal de départ à la retraite

    • Vous avez droit à une retraite de base à taux plein à 62 ans pour inaptitude au travail

    • Vous avez droit à une retraite de base anticipée à taux plein pour handicap

    • Vous avez droit à une retraite de base anticipée à taux plein pour incapacité permanente

    • Vous avez droit à une retraite de base anticipée à taux plein en tant qu’ancien salarié ayant été exposé à l’amiante

    • Vous avez droit à une retraite de base à taux plein en tant qu’aidant familial si vous avez cessé de travailler pendant au moins 30 mois consécutifs pour aider une personne handicapée

    • Vous avez droit à une retraite de base à taux plein en tant que parent d’un enfant handicapé bénéficiaire de la PCH si vous lui avez apporté une aide effective pendant au moins 30 mois

    • Vous avez droit à une retraite de base à taux plein si vous avez élevé un enfant invalide de moins de 20 ans et bénéficiez d’au moins 1 trimestre d'assurance retraite gratuit

    • Vous avez aussi droit à une retraite à taux plein à partir de l'âge minimum légal de départ en retraite si vous avez élevé au moins 3 enfants, exercé un travail manuel ouvrier et avez au moins 120 trimestres d'assurance retraite.

    context[7][SousChapitre]/child[5] = Paragraphe

    Coefficients de minoration et de majoration temporaire

    context[7][SousChapitre]/child[6] = Paragraphe

    Le coefficient de minoration du nombre de points, appelé coefficient de solidarité temporaire, mis en place en 2019, est supprimé depuis le 1er décembre 2023 si vous êtes parti en retraite à partir de cette date.

    context[7][SousChapitre]/child[7] = Paragraphe

    Si vous êtes parti en retraite avant le 1er décembre 2023, il est supprimé depuis le 1er avril 2024.

    context[7][SousChapitre]/child[8] = Paragraphe

    Ce coefficient était appliqué si vous étiez né à partir de 1957 et si vous demandiez votre retraite complémentaire moins d’un an après avoir obtenu votre retraite de base de la Sécurité sociale à taux plein. Dans ce cas, le montant de votre retraite complémentaire était diminué de 10 % pendant 3 ans dans la limite de vos 67 ans.

    context[7][SousChapitre]/child[9] = Paragraphe

    Toutefois, ce coefficient de minoration n’était pas appliqué pour les retraités les plus modestes, les retraités handicapés et pour les aidants familiaux, notamment.

    context[7][SousChapitre]/child[10] = Paragraphe

    De même, le coefficient de majoration, appelé bonus, mis aussi en place en 2019, est supprimé si vous êtes né à partir du 1er septembre 1961 et si votre retraite de base a débuté à partir du 1er décembre 2023.

    context[7][SousChapitre]/child[11] = Paragraphe

    Ce coefficient était appliqué lorsque vous demandiez votre retraite complémentaire au moins 2 ans après avoir obtenu votre retraite de base à taux plein. Dans ce cas, le montant de votre retraite complémentaire était majoré, pendant 1 an, dans les conditions suivantes :

    context[7][SousChapitre]/child[12] = Liste
    Liste @type = 'puce'
    • 10 % si vous demandez votre retraite complémentaire 2 ans après votre retraite de base

    • 20 % si vous la demandez 3 ans après

    • 30 % si vous la demandez 4 ans après.

    context[7][SousChapitre]/child[13] = Paragraphe

    Le coefficient de majoration reste accordé si vous êtes né avant le 1er septembre 1961 et si vous reportez votre départ à la retraite de 2 à 4 ans.

    context[7][SousChapitre]/child[14] = Paragraphe

    Retraite à taux minoré

    context[7][SousChapitre]/child[15] = Paragraphe

    Si vous n'avez pas droit à une retraite de base de l'Assurance retraite à taux plein, le montant de votre retraite complémentaire est affecté d’un coefficient de minoration en fonction de votre âge de départ à la retraite ou en fonction du nombre de trimestres qui vous manque pour avoir droit à une retraite de base à taux plein.

    context[7][SousChapitre]/child[16] = Paragraphe

    C'est le coefficient qui vous est le plus favorable qui est retenu.

    context[7][SousChapitre]/child[17] = Paragraphe

    Vous pouvez aussi demander, à partir de 57 ans, votre retraite complémentaire sans demander votre retraite de base.

    context[7][SousChapitre]/child[18] = Paragraphe

    Dans ce cas, le montant de votre retraite complémentaire est affecté d’un coefficient de minoration en fonction de votre âge.