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Publication/Texte
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Publication/Texte/otherwise
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Le salarié ne peut pas choisir la date à laquelle il part en cure thermale.
context[5][Texte]/child[2] = Paragraphe
La cure thermale a lieu pendant les congés payés.
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Toutefois, le salarié peut partir en cure thermale en dehors de la période de ses congés payés s'il est dans l'un des cas suivants :
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Liste @type = 'puce'
-
Le salarié dispose d'une prescription médicale fixant impérativement la date de la cure (dans ce cas, cette date s'impose à l'employeur)
-
Le salarié et l'employeur conviennent d'une date de départ en dehors de ses congés payés
context[5][Texte]/child[5] = Paragraphe
Si le salarié remplit les conditions de prise en charge de la cure thermale, il perçoit les indemnités journalières versées par la CPAM.
context[5][Texte]/child[6] = Paragraphe
Le maintien de salaire par l'employeur n'est pas dû, sauf si la cure thermale s'inscrit dans le cadre d'un traitement thérapeutique d'une affection entraînant un arrêt pour maladie.
context[5][Texte]/child[7] = Paragraphe
Si la cure thermale a lieu pendant les congés payés, le salarié perçoit également son indemnité de congés payés.
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