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Peut-on recevoir une aide de l'employeur pour payer un service à la personne ?

Vérifié le 4 février 2025 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

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Publication/Texte
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Publication/Texte/otherwise
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Oui. L'employeur ou le comité social et économique (CSE) peuvent verser une aide financière à leurs salariés.

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Cette aide sert à :

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Liste @type = 'puce'

  • Faciliter l'accès à des services à la personne dans l'entreprise

  • Financer des activités de services à la personne ou de garde d'enfants en dehors du domicile du salarié

  • Financer des prestations directement liées à la gestion et au fonctionnement du Cesu.

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Le montant maximum de l'aide est de 2 540 € par an.

context[5][Texte]/child[5] = Paragraphe

Cette aide peut être attribuée :

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Liste @type = 'puce'

  • Soit sous la forme d'une aide financière versée directement au salarié

  • Soit sous la forme d'un Cesu préfinancé.

context[5][Texte]/child[7] = Paragraphe

Cette aide n'est pas imposable.

context[5][Texte]/child[8] = Paragraphe

Le salarié en fait la demande auprès de l'employeur ou du CSE.

context[5][Texte]/child[9] = ANoter

À noter : L'employeur ou le CSE n'a aucune obligation de verser cette aide. Cette aide est versée si l'employeur ou le CSE le décide.

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