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Aide à l'embauche d'un jeune de moins de 26 ans

Vérifié le 1 février 2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

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Publication/Texte/otherwise
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Une aide de 4 000 € maximum est instaurée pour l'embauche d'un jeune de moins de 26 ans. Le contrat doit être un CDD d'une durée de 3 mois minimum ou un CDI. La rémunération du jeune salarié doit être inférieure ou égale à 2 fois le Smic. Chaque recrutement qui remplit les conditions requises donne droit à cette aide. Ce dispositif concerne les contrats conclus entre août 2020 et mai 2021. L'aide peut être demandée jusqu'à 4 mois après signature du contrat, donc le 30 septembre 2021 date limite.

Publication/Texte
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Publication/ListeSituations/Situation/Texte/Chapitre or Publication/Texte/Chapitre

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Chapitre #idm60 Titre

Chapitre Content
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Tous les employeurs du secteur privé, les entreprises et les associations, sont concernés par cette aide.

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Attention : un particulier employeur n'a pas le droit à cette aide.

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Chapitre #idm68 Titre

Chapitre Content
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BlocCas onglet
BlocCas onglet
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Liste @type = 'puce'
  • Le salarié recruté doit avoir moins de 26 ans à la date de la conclusion du contrat

  • Le CDD doit être d'une durée de 3 mois minimum

  • Le contrat doit être conclu entre août 2020 et mai 2021

  • Le jeune ne doit être dans l'entreprise à partir du 1er août 2020 sur un contrat qui ne donne pas droit à cette aide à l'embauche

  • Sa rémunération doit être inférieure ou égale à 2 fois le Smic, soit 3 110 € mensuels

  • L'employeur ne doit pas percevoir d'autre aide de l’État pour ce salarié. Par exemple, l'employeur n'a pas droit à l'aide à l'embauche des moins de 26 ans pour un contrat d'alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation). En revanche, elle pourra être versée si le jeune est embauché après son alternance.

  • Le poste concerné par l'embauche ne doit pas avoir fait l'objet en 2020 d'un licenciement économique

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Liste @type = 'puce'
  • Le salarié recruté doit avoir moins de 26 ans à la date de la conclusion du contrat

  • Le contrat doit être conclu entre août 2020 et mai 2021

  • Le jeune ne doit être dans l'entreprise à partir du 1er août 2020 sur un contrat qui ne donne pas droit à cette aide à l'embauche

  • Sa rémunération doit être inférieure ou égale à 2 fois le Smic, soit 3 110 € mensuels

  • L'employeur ne doit pas percevoir d'autre aide de l’État pour ce salarié. Par exemple, l'employeur n'a pas droit à l'aide à l'embauche des moins de 26 ans pour un contrat d'alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation). En revanche, elle pourra être versée si le jeune est embauché après son alternance.

  • Le poste concerné par l'embauche ne doit pas avoir fait l'objet en 2020 d'un licenciement économique

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À noter : l'aide devra être remboursée dans le cas où l'employeur a licencié un autre salarié sur le poste concerné.

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Chapitre #idm117 Titre

Chapitre Content
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context[6][Chapitre]/child[2] = Paragraphe

L'aide est d'un montant maximum de 4 000 € par salarié de moins de 26 ans.

context[6][Chapitre]/child[3] = Paragraphe

Le montant est calculé proportionnellement au temps de travail et à la durée de ce contrat. Il ne prend pas en compte les périodes d'activité partielle, ni les absences non rémunérées.

context[6][Chapitre]/child[4] = Paragraphe

L'aide est versée par tranche de 1 000 € maximum chaque trimestre, pendant 1 an maximum.

context[6][Chapitre]/child[5] = ANoter

À noter : dans le cas où l'employeur licencie le jeune entre le 3e et le 4e mois après son embauche, il recevra une aide proportionnelle au temps de travail effectué.

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Chapitre #idm130 Titre

Chapitre Content
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context[6][Chapitre]/child[2] = Paragraphe

Il concerne les contrats conclus entre août 2020 et mai 2021.

context[6][Chapitre]/child[3] = Paragraphe

Mais la demande peut être déposée dans les 4 mois suivant la date de début du contrat de travail, donc jusqu'au 30 septembre 2021.

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Current context[6] =Chapitre Expected = Chapitre
Chapitre #idm137 Titre

Chapitre Content
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context[6][Chapitre]/child[2] = Paragraphe

L'employeur a un délai de 4 mois à partir de la date de l'embauche pour déposer sa demande d'aide.

context[6][Chapitre]/child[3] = Paragraphe

Il doit déposer sa demande d'aide sur une plateforme en ligne de l’État.

context[6][Chapitre]/child[4] = ServiceEnLigne
  • Téléservice

  • context[6][Chapitre]/child[5] = Paragraphe

    Les demandes d'aide peuvent être déposées sur cette plateforme jusqu'au 30 septembre 2021.