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Publication/Texte
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Publication/Texte/otherwise
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Non, l'employeur ne peut pas demander au salarié de rembourser les dégradations ou la perte du matériel, s'il a été cassé ou perdu involontairement.
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L'employeur ne peut pas non plus demander le rachat du matériel par le salarié.
context[5][Texte]/child[3] = Paragraphe
Toutefois, en cas de faute lourde, le salarié peut être condamné à réparation en versant à l'employeur des dommages et intérêts.
context[5][Texte]/child[4] = ANoter
Exemple :
Dégradation volontaire commise par le salarié dans le but de nuire à l'employeur.
context[5][Texte]/child[5] = ANoter
À noter :
il est interdit à l'employeur d'opérer une retenue de salaire pour compenser des sommes qui lui seraient dues par un salarié pour fournitures diverses, quelle qu'en soit la nature.
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