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Publication/Texte/otherwise
context[5][Texte]/child[1] = Paragraphe
Le salaire journalier de référence (SJR) , qui sert à calculer vos allocations chômage, est déterminé en fonction d'un salaire annuel de référence.
Publication/Texte
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Publication/Texte/otherwise
context[5][Texte]/child[1] = Paragraphe
Le SJR est égal au salaire annuel de référence (SAR) divisé par le nombre de jours travaillés durant la période de référence de calcul (PRC).
context[5][Texte]/child[2] = Paragraphe
Cette période est constituée des 12 mois civils précédant le dernier jour de travail payé.
context[5][Texte]/child[3] = Paragraphe
Elle est calculée à partir des rémunérations brutes et sur la base du principe 1 jour travaillé = 1 jour indemnisé.
context[5][Texte]/child[4] = Paragraphe
Le nombre de jours travaillés maximum retenu sur la période de référence est de 261 jours.
context[5][Texte]/child[5] = Paragraphe
Le calcul du SJR est obtenu de la façon suivante : SJR = salaire de référence / (nombre de jours travaillés x 1,4).
context[5][Texte]/child[6] = Paragraphe
Exemple : si vous avez travaillé du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2019, c'est-à-dire 261 jours, et avez perçu 25 000 € de rémunération brute, votre salaire journalier de référence est : 25 000 / (261 x 1,4) = 68,42 €
context[5][Texte]/child[7] = Paragraphe
Pour chaque mois, les rémunérations prises en compte ne peuvent pas dépasser 13 712 €.
context[5][Texte]/child[8] = Tableau
Type de rémunération prise en compte pour la calcul du salaire journalier de référence
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Type de rémunération
|
Prise en compte
|
|
Indemnités de 13è mois
|
Uniquement pour la fraction afférente au 12è mois
|
|
Primes de bilan
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Uniquement pour la fraction afférente au 12è mois
|
|
Gratifications perçues
|
Uniquement pour la fraction afférente au 12è mois
|
|
Remboursements pour frais professionnels
|
Non
|
|
Indemnités de licenciement ou de départ
|
Non
|
|
Indemnités de rupture conventionnelle
|
Non
|
|
Indemnités compensatrices de congés payés
|
Non
|
|
Indemnité de fin de mission (prime de précarité)
|
Non
|
|
Indemnités de préavis ou de non-concurrence
|
Non
|
|
Indemnités journalières de la Sécurité sociale
|
Non
|
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