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Publication/Texte
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Oui, en tant que salariée, vous pouvez allaiter votre enfant durant les heures de travail, pendant 1 an à partir de sa naissance.
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Vous avez droit à une réduction de votre temps de travail d'1 heure par jour répartie en 2 périodes :
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En l'absence d'accord avec l'employeur, cette période est placée au milieu de chaque demi-journée de travail.
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Les temps de pause ne sont pas rémunérés (sauf dispositions conventionnelles contraires).
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Cette période d'allaitement est réduite à 20 minutes si votre employeur met à disposition des salariées un local dédié à l'allaitement (à l'intérieur ou à proximité des locaux affectés au travail).
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Tout local dédié à l'allaitement doit respecter des normes strictes en matière de santé et sécurité au travail.
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L'entreprise qui emploie plus de 100 salariées peut être mise en demeure d'installer dans son établissement (ou à proximité) un tel local.
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