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Publication/Texte
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Publication/Texte/otherwise
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Non, en principe, le salarié en congé parental d'éducation à temps plein ou à temps partiel ne bénéficie pas du contrat d'adhésion à la mutuelle d'entreprise.
context[5][Texte]/child[2] = Paragraphe
Pendant la durée de son congé parental d'éducation, le contrat de travail du salarié est suspendu.
context[5][Texte]/child[3] = Paragraphe
De ce fait, le salarié en congé parental d'éducation ne bénéficie pas du contrat d'adhésion à la mutuelle d'entreprise.
context[5][Texte]/child[4] = Paragraphe
Toutefois, le contrat d'adhésion à la mutuelle d'entreprise du salarié peut prévoir des avantages pendant l'intégralité ou une partie seulement durant son congé parental.
context[5][Texte]/child[5] = Paragraphe
Le salarié en congé parental d'éducation doit donc vérifier, sur le contrat d'adhésion à la mutuelle d'entreprise, qu'il a signé, si une convention d'adhésion est prévue afin que ses droits soient maintenus.
context[5][Texte]/child[6] = Paragraphe
En l'absence de dispositions prévues, le salarié en congé parental doit souscrire temporairement une complémentaire santé individuelle.
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