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Publication/Texte
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Publication/Texte/otherwise
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Vous êtes considéré invalide au sens de la Sécurité sociale si, après un accident ou une maladie survenu dans votre vie privée (origine non professionnelle), votre capacité de travail ou de gain est réduite d'au moins 2/3 (66%).
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Ainsi, vous êtes considéré comme invalide si vous n'êtes pas en mesure de vous procurer un salaire supérieur au 1/3 (33%) de la rémunération normale des travailleurs de votre catégorie et travaillant dans votre région.
context[5][Texte]/child[3] = Attention
Attention :
La notion d'invalidité ne doit pas être confondue avec celle d'inaptitude, qui est évaluée par la médecine du travail. En effet, un salarié inapte n'a pas systématiquement droit au versement d'une pension d'invalidité. De même, un assuré invalide n'est pas systématiquement inapte au travail.
context[5][Texte]/child[4] = Paragraphe
Les personnes invalides sont classées par la Sécurité sociale selon les 3 catégories suivantes :
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Liste @type = 'puce'
-
Invalides capables d'exercer une activité rémunérée
-
Invalides absolument incapables d'exercer une profession quelconque
-
Invalides absolument incapables d'exercer une profession et se trouvant dans l'obligation de recourir à une tierce personne pour effectuer les actes ordinaires de la vie courante.
context[5][Texte]/child[6] = Paragraphe
Si vous remplissez plusieurs conditions, la reconnaissance de l'invalidité par la Sécurité sociale vous permet de percevoir une pension d'invalidité pour remplacer la perte de salaire entraînée par votre état de santé.
context[5][Texte]/child[7] = Paragraphe
La pension d'invalidité peut, sous certaines conditions, être cumulable avec d'autres indemnités ou allocations.
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