Le contrat de travail peut-il être rompu pendant un congé sabbatique ?
Vérifié le 31 mars 2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
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Oui, le contrat de travail suspendu pour cause de congé sabbatique peut prendre fin dans les cas suivants :
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Démission du salarié
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Licenciement pour motif personnel (en cas de faute du salarié découverte après son départ en congé sabbatique, par exemple)
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Le salarié est tenu de respecter un préavis s'il est imposé par dispositions conventionnelles.